关于员工生日的福利制度
为了增强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在尊龙凯时集团的员工切实感受到大家庭的温暖，特制订一下员工生日福利方案。
一、适用范围：
公司所有自本制度实施日推算工龄满一周年的员工。
二、福利项目
1、生日蛋糕及鲜花：员工生日当天，由部门负责人送上生日蛋糕券及鲜花，在当天下班前发给生日员工（遇节假日则提前准备），并代表公司祝福员工的生日，部门负责人生日由公司办公室主任或副总送生日蛋糕券及鲜花，公司副总生日则由总经理或公司办公室主任送生日蛋糕券及鲜花。
2、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上由公司总经理签名并送上祝福语，随同生日蛋糕券一起发给生日员工。
3、生日专栏：在公司网站的“新闻资讯”/“通知公告”栏里提前公布当月生日员工名单，对于过生日的同事，附上生日祝福。
三、责任部门
由公司办公室负责生日员工的信息发布和蛋糕、贺卡的设计及采购；在每月25日前筛选下月度生日人员名单及具体生日（以身份证为准），上报公司办公室主任审核签字。
四、发放规定
1、员工生日以办理入职时身份证复印件的出生日期为准，本年度已错过的生日不予补贴。
2、本制度自2014年10月8日起实施。
厦门尊龙凯时建设集团有限公司
2014年9月22日
附：十月份员工生日名单及日期
1、曾渭森 10月20日
2、何丽娟 10月11日
3、陈自东 10月27日
4、张 刚 10月17日
5、邹 强 10月28日
6、余秋生 10月18日
