职位基本要求
学历要求：不限
性别要求：不限
职位性质：全职
招聘对象：不限
工作地点：福建省
参考月薪：7000-12000元/月
薪资福利：五险、定期体检、员工旅游、工作制服
职位职责和职位要求：
职责：
1.协助总经理决定公司劳动人事政策；
2.负责企业文化策划和组织实施工作；
3.负责公司规章制度建立工作，并确保有效执行；
4.负责人力资源的招聘、薪资福利、绩效考评、管理、开发和人力成本的管控；
5.施工企业资证、人员管理；
6.完成公司领导指派的其他工作
任职要求：
1、专科以上学历，五年以上大中型房地产施工企业人力行政管理经验，熟悉人力资源管理各模块工作以及相关法规；
2、具有较强的对外协调、沟通能力，思维敏捷，应变能力强，团队合作精神强；
3、具有良好公文写作能力，熟练使用办公软件。
